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博主的话
创建此博客， 旨在为法律与物流界的专业人士提供自由交流的空间，也为需要答疑解惑的朋友们提供更迅捷、更专业的帮助。基于此考虑，博文将以实践性、实用性为出发点，辅以专业性、理论性评论。撰文作者均为专业人士，对实践中的常见问题作以归纳和总结。 本人赴法留学多年，经过对中、法法律的研习并经历案件的实践操作后，深感地域、文化等诸多因素造成的其间差异， 因此才萌开博之意。 本博客意欲从民、商法角度出发，涉及常用法律领域，以方便读者的不同需求。 博主自知才疏学浅， 本不敢担负组稿重任，却为董仲舒言及的“强勉”有所触动：“事在强勉而已矣。强勉学问，...
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关于外国人在华就业个人所得税免征
关于外国人在华就业个人所得税免征 作者：陆佳亮 律师 目前我国关于外国人境内就业，免征个人所得税的文件有（ 94）财税字第020号、国税函发（1996）417号、国税发（1997）054号。根据上述三个人间，总结境外人员的下列所得，暂免征收个人所得税的情形如下： ①外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费，暂免征收个人所得税。对于住房补贴、伙食补贴、洗衣费，应由纳税人在首次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税。对于搬迁费，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。...
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近期劳动法规亮点解读
近期劳动法规亮点解读 陆佳亮 律师 声明：法规解读仅代表作者个人观点。 1、 养老保险可延长缴费 《实施< 中华人民共和国社会保险法> 若干规定》 （2011年7月1日生效） 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 解读： 长期以来，达到法定退休年龄但不符合享受养老保险待遇的劳动者，该如何缴满养老保险，各地都有不同的操作方法。该条规定明确了延长缴费的方法，统一了各地操作模式。需要指出的是，这种延长缴费是指劳动者个人缴费，用人单位仍可在劳动者达到法定退休年龄时与其终止劳动合同，办理退休手续。目前，上海地区现行的针对这类人员延长缴费的具体操作依据为《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的本市城镇户籍人员社会保险若干问题的通知》沪劳保养发（2005）29号，这次《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的出台必将推动地方相应规定的调整。...
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What is Material Change of Objective Condition in Termination of Labor Contract?
What is Material Change of Objective Condition in Termination of Labor Contract? Author: Jerry Lu, Attorney in Labor Law In recent years, many enterprises deteriorate because of negative influence brought by financial crisis; Layoffs have become a hot...
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劳务派遣合同下的常设机构认定之惑（下）
劳务派遣合同下的常设机构认定之惑（下） 陆佳亮 劳动法律师 二、目前的征管现状 在 该文件下发前，部分税务机关已经开展了对一些跨国企业劳务派遣行为的税务检查，有些还进行了补税和罚款的处理。当然，对于部分跨国企业借劳务派遣之形，行 提供服务之实而避税的，税务机关的处理毫无疑问是正确的。但是，随着际便函[2009]103号的下发，各地税务机关将会就中国境内跨国企业的劳务派遣行 为开展一次全面的清查。同时，从该文件的规定来看，涉及到了需要调查境外机构与我国境内企业签订派驻协议或其他相关协议，派遣人员到我国境内企业担任高层...
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劳务派遣合同下的常设机构认定之惑（上）
劳务派遣合同下的常设机构认定之惑（上） 陆佳亮 劳动法律师 近期，国家税务总局下发了《国家税务总局关于调查境外机构通过派遣人员为境内企业提供服务征收企业所得税情况的函》（际便函 [2009]103 号）。该文主要是针对部分省市税务机关在日常税收管理中发现的少数境外机构通过为境内企业提供管理或技术服务，对取得的所得未按规定履行所得税申报纳税义务的情况，要求各地税务机关对主要通过以下业务模式取得我国所得的非居民企业开展一次调查，这些业务模式包括：境外机构与我国境内企业签订派驻协议或其他相关协议，派遣人员到我国境内企业担任高层领导、技术人员和其他职位，我国境内企业向境外机构支付派遣费或其他相关费用。调查对象以制造业和服务业为主，对汽车制造企业应逐一开展调查。同时，该文件明确对于调查中发现非居民企业没有履行所得税纳税义务的，应按企业所得税法及其实施条例和税务总局19号令规定，及时补征税款、加收滞纳金和处以罚款。在征收企业所得税时，如非居民企业不能提供准确的成本费用、账册和凭证等，税务机关可采取核定利润率的方式征收。...
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The Different Operation Method in Export chosen by the Trading Company
The Different Operation Method in Export chosen by the Trading Company By Du yun xia International Trading is a very important business method in every Country and the China becomes one of the most important export countries. There are a lot of Chinese...
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何为因客观情况发生重大变化解除劳动合同？
何为因客观情况发生重大变化解除劳动合同？ 作者： 陆佳亮 劳动法律师 近年来，随着金融危机的影响，企业经营状况恶化，裁员成为热门话题。由于对《劳动合同法》中所规定的经济性裁员操作没有把握，担心引起群体性事件，不少用人单位以客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行作为理由，进行个别劳动合同解除，以此作为大规模裁员的变通手段。但是，要想做好客观情况变化解除，仍需把握法定操作要点，单就个案而言，客观情况变化解除比经济性裁员要求更高。 相关案例： 小王是上海某公司国际贸易部销售人员，负责非洲市场的业务。金融危机来临，公司国际贸易业务受到严重打击，特别是欧美市场贸易订单量减少到正常情况下的三分之一。经过董事会决策，公司决定精简国际贸易部人员。不久之后的一天，公司人事部门突然书面通知小王，因为公司业务萎缩，决定削减国际贸易部人员岗位，他在被精简人员名单之内，所以必须马上办理交接手续，结清当月工资后立即离职。...
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Discussions Regarding Reinforcement on the Financial Management of “Welfare Benefit Expenses” by the Chinese Government
Discussions Regarding Reinforcement on the Financial Management of “Welfare Benefit Expenses” by the Chinese Government -----Analyses on the change tendency of the amount of taxable income in mainland China Jerry Lu Labor Law Lawyer The conception of...
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从中国政府加强职工福利费财务管理说起 ——析中国大陆地区工资性收入应税额的变化趋势
从中国政府 加强职工福利费财务管理 说起 ——析中国大陆地区工资性收入应税额的变化趋势 作者：陆佳亮Jerry Lu 律师 “职工福利费”的概念出自 19 90 年 1 月 1 日 国家统计局出台的《 关于工资总额组成的规定 》 ，其不纳入工资总额的范围，即其是个人所得税征收范围的扣除项。在中国大陆地区，工资、薪金等工资性收入一直以来就是个人所得税的主要征收项目。 “工资总额”的概念提出，是对“工资、薪金”进行法律界定。《 关于工资总额组成的规定 》第三条指出：“ 工资总额是指各单位 在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。...
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Welcome
"Try to learn something about everything and everything about something." - Thomas Henry Huxley (1825-1895) Dear readers, dear friends, dear entrepreneurs and fellow members, Welcome to our valued professional and friendly blog, with articles/news/suggestions...
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Comparison of Regulations on Sick Pay in PRC
Comparison of Regulations on Sick Pay in PRC Labor Law (By Jerry Lu) The calculation of an employee’s sick pay or payment during his/her time off work due to non-work-related injury was first seen in the Labor Insurance Regulations of the People's Republic...
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案例漫谈二：违纪解除不是说“开”就“开”
案例漫谈二：违纪解除不是说“开”就“开” 作者： 陆佳亮 劳动法律师 用人单位规章制度是企业的内部法律，也是对员工奖惩的依据。以往，因为员工严重违反规章制度而解除劳动合同，占有解雇方式的很大比例，即使不少企业的规章制度往往流于形式，缺漏、模糊、可操作性差。但是，《劳动合同法》及其配套法规的出台，让违纪解除这把利剑成为了一把需要高超武艺才能运用自如的双刃剑，企业一旦运用不当，即会造成违法自伤的恶果。从以下本律师为劳动者代理的一个案例中可以看出，违纪解除绝对不是单位说开除就能开除的。 相关案例： 夏某系某食品公司员工，2009...
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涉外婚姻家庭法律关系(一)
作者 ：盛婷婷 引语： 随着近年来中外婚姻数量的激增，涉外婚姻法律关系已被作为一个不容忽视的课题。我们应用一个崭新的视角来看待此类国际化的婚姻，介于笔者曾多次提供此类法律服务，在此对典型性问题予以总结，并作针对性的解答。笔者作为法律专业人士，立足于普通读者理解的角度出发，避免词藻冗长，力求通俗易懂。 注：本章将以分期形式刊登，分别以中法文撰写。 涉外婚姻家庭法律关系 ： 总则：涉外婚姻的概念 涉外婚姻是指具有涉外因素的婚姻，包括婚姻关系主体涉外或婚姻缔结地涉外 。 涉外婚姻有广义和狭义之分。 广义的涉外婚姻，指不同国籍的公民之间的婚姻，一般由国际私法调整。...
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SCM and 3PL
SCM and 3PL writer : Wang Qiong 1. Introduction Logistics has been called the last frontier that even at the present time, the improvement of logistics has been the primary source of firms to make new profits and maintain competitive advantage. There...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释（三）》解读
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释（三）》解读 陆佳亮 劳动法律师 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 【法规解读】 本条规定的是劳动者因无法享受社会保险待遇的损失追偿之讼。 社会保险争议涉及三方主体：用人单位、劳动者、社保经办机构，三方主体之间均可能因社会保险问题而产生争议。劳动者与用人单位之间基于劳动关系产生的社会保险费争议属于劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会和法院应当依法受理；用人单位或劳动者与社保经办机构之间因社会保险产生的争议不属于劳动争议，应当通过其他法律途径寻求救济。...
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Q&A on employment of foreigners in China 2
Q&A on employment of foreigners in China 2 Lawyer : Lujialiang 1, Q: What category of foreigners do not need to obtain a working permit or an Employment Certificate? A: (1) Foreign specialist technical or management personnel hired and paid directly by...
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涉外婚姻家庭法律关系(二)
作者 ：盛婷婷 问三：哪些财产属于夫妻共同财产？ 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但在遗嘱或赠与合同中指明归一方的财产除外。 （五）其他应当归共同所有的财产。” 问四：哪些财产属于夫妻个人财产？ 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产: （一） 一方的婚前财产； （二） 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； （三） 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； （四）...
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外国人在中国就业相关问题解答（一）
外国人在中国就业相关问题解答（一） LU JIA LIANG 一、 外国人在中国就业如何定义？ 答： 指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍 ， 没有取得定居权的人员在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。 以上人员不包括 外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。 二、 哪些岗位可以聘用外国人？ 答： 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出 ，除非是 经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人...
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如何在中国解雇员工
如何在中国解雇员工 ——以案说法，漫谈《劳动合同法》下中国的解雇保护制度 作者：陆佳亮 Jerry Lu 劳动法律师 开场白： 解 雇，指在劳动关系中，由用人单位单方面解除劳动合同的行为。世界各国的劳动法律制度都强调保护劳动者权益，同时限制雇主滥用其支配地位。以美国为代表的西 方国家实行雇佣自由模式，强调禁止雇佣歧视，而中国则历来强调提高解雇保护标准以稳定劳动关系。评价解雇保护水平高低有三个标准：第一是解雇理由，第二是 解雇程序，第三是解雇待遇。 在制订1995年出台的《中华人民共和国劳动法》时，当时的立法起草专家，中国劳动法权威董保华教授就坦言：“我们是把当时世界各国劳动立法中关于解雇保护的规定都汇集起来，再收收紧，放入这部《劳动法》中。”可见，在当时，中国的解雇保护标准之高已属于世界罕见。...
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Impact of New Enterprise Income Tax Law on Foreign Investment Enterprise
Impact of New Enterprise Income Tax Law on Foreign Investment Enterprise Writer : 杜云霞 After the implementation of New Enterprise Income Tax Law (hereinafter as “New Tax Law”), the tax rate is 25% for all enterprises in China, which increase the burden...
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外国人在中国就业相关问题解答（二）
外国人在中国就业相关问题解答（二） Lawyer: Lujialiang 一、 哪些外国人可以免办就业许可和就业证？ 答：（1 ） 由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人； （2 ） 持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员； （3 ） 经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。...
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涉外婚姻家庭法律关系(三)
作者 ：盛婷婷 问六：婚前个人财产在婚后的收益属于夫妻共同财产还是个人财产 ? 《物权法》规定，孳息应当归物的所有人或者其他合法权利人。一方婚前财产的婚后自然孳息属于个人财产。一方以个人财产购买债券所得的利息，或用于储蓄所产生的利息，由于利息收益是债券或储蓄本金所必然产生的孳息，应依本金或原物所有权归属个人所有。 用婚前个人财产在婚后进行生产、经营活动所增值部分，应认定为夫妻共同财产。 如： 1 ） H 将个人财产投资于某企业，在婚后取得该企业生产经营产生的利润分配，则属于夫妻共同财产 2 ） H...
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How to create the WOFE in China
How to create the WOFE in China Lawyer :Du yun xia As the foreign investors, when they come into China at fist time for the investment in China, they will consider how to create a wholly-owned foreign enterprise. This article will introduce the procedure...
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Q&A on employment of foreigners in China 1
Q&A on employment of foreigners in China 1 Lawyer : Lu jia liang 1, Q: How to define “employment of foreigners in China”? A: The term “employment of foreigners in China” shall mean the acts of lawful engagement in social labor and obtention of labor remuneration...